Hogyan segít a motivációs térkép a munkáltatóknak?

Sokan vannak, akik ideig-óráig jól dolgoznak a munkahelyükön, de állítják, hogy csak azért csinálják, mert muszáj valahol pénzt keresniük, majd pár hónap, egy év távlatában elmennek új kalandokat keresni. Sokan pusztán kötelességként tekintenek a munkájukra, nem szeretik, nem is elégedettek vele, nem is keresik a motivációkat benne, csak átmeneti állomásként kezelik őket az életükben. Ez végül ahhoz vezet, hogy felmondanak az ilyen emberek.  Continue reading “Hogyan segít a motivációs térkép a munkáltatóknak?”